11月14日盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布了2023年第三季度财报。在这一季度，公司取得营收16.07亿元，同比增长36.3%；经狡计现款收款16.36亿元，同比增长32.1%，超出收入指引上限。
本季度，公司营运遵循、计划自由性连续进步。阐述期内公司净利润4.26亿元，同比增长101.1%。不推敲答理等其他收益，公司的经转机后买卖利润为5.49亿元。
在此时候，BOSS直聘在蓝领职类与低线级城市浸透率连续增多。阐述期内平均月活跃用户数（MAU）达到4460万，同比高涨37.7%；法例2023年9月30日止的12个月内，付费企业数目达到490万，同比增长32.4%。
基于对事迹增长的长久信心，BOSS直聘文牍将进行上市后的初度派息，本次派息资金来自公司盈余。派息金额为每泛泛股0.09好意思元，即每好意思国存托股（ADS）0.18好意思元，约合8000万好意思元，瞻望于2023年12月中下旬派发。
BOSS直聘独创东说念主、董事长兼CEO赵鹏默示：“公司很振作连续为用户、为职工、为投资东说念主带来价值。公司会连接作念晴天职之事，在产研上连续干预，进步服务用户的智力和竞争力。”
蓝领与低线级城市市集浸透率进步
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在第三季度，平台求职端、招聘端的活跃用户数齐呈现庄重增长的态势。
季度内公司新增完善用户近1200万，平均月活跃用户数（MAU）达到4460万，法例季度末12个月内付费企业数目达到490万。
从职类角度，蓝领成为运行平台用户增长的迫切引擎。无论是在招聘端的职位增长上，照旧在活跃求职者数目增长上，蓝领齐领跑大盘。
从招聘端看，服务业职位增量率先，本年以来在平台中的占比连续扩大。如服务员、伙计/买卖员、后厨等与线下实体破钞联系的职类需求权臣增长。供应链物流职位增速权臣，其中快递员、货运司机、仓库料理员、配送员增速最为凸起。从行业角度看，破钞品、汽车后市集、新能源、互联网糊口服务、与机械制造联系的原材料等招聘端环比增幅昭彰。
求职者方面，本年以来的新增求职者中，蓝领也保持着较高的占比。越来越多市集存量蓝领求职者成为BOSS直聘请户。如东莞、苏州、佛山等传统制造重镇，坐蓐制造类活跃求职者在平台名列三甲。
从地域角度，BOSS直聘连接加快在低线级城市的普及。来自二线及以下城市的岗亭、求职者鸿沟齐在三季度保持较高增速。如河南安阳、山西长治、湖北孝感、陕西宝鸡等城市，在有杰出岗亭与求职者数目的基础上，双端增速仍有高水平弘扬。
至三季度末，南至海南三沙，北至黑龙江大兴安岭地区，齐有招聘者与求职者在BOSS直聘上发生着交互。
用户使用粘性自由进步
在活跃用户遏抑增长的配景下，BOSS直聘的用户粘性也保持在较高水平。
金沙厅人均消费zh皇冠体育 api三季度，平均DAU（日活跃用户数）占MAU（月活跃用户数）比例自由。阐述期内，平台上月均有1.35亿东说念主次赢得了收成。
值得一提的是，在本年新增蓝领求职者用户较多的配景下，三季度蓝领求职者在有收成东说念主数、东说念主均杀青等方针上仍保持了庄重增长。
在月活用户连续增长、用户粘性保持自由的同期，三季度BOSS直聘销售和营销用度为4.57亿元，占收入比降至28%。这也意味着，平台品牌效应累积带来的复利价值遏抑流露，公司获客的角落本钱递减，促进营运遵循进步。
产研优化用户服务品性
濒临更无数级、更复杂的细分职类和地域，BOSS直聘照旧保证了高质地的匹配精度和遵循，背后是连续遏抑地产研干预，在细节上物换星移地打磨。
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皇冠客服飞机：@seo3687三季度正巧秋招旺季，有杰出数目的学生用户进入平台，居品上就作念了多项针对性优化。动身点，相沿学生填写更多意向，拓宽可能的服务面。同期，指导学生填写招聘方暖热的要点信息，包括有含金量的妙技特长、学术科研履历等。“英勇秋招节”颐养五行八作“星推官”，为学生开设答疑直播，全天候解答问题、推选岗亭，每天10位星推官值勤答疑，周均推选4000职位。
在蓝领用户的服务上，不同工种的供需情况不尽相似。针对焊工、电工、车工、机修工、空调工等招聘端需求增长相对快、求职者较为稀缺的岗亭，算法团队通过需求探伤系统，找到了一批安妥用东说念主条目、但莫得“抒发”联系意向的求职者，促成了双边匹配，同期进步了招聘端与求职端的收成。
针对本年以来兼职职位暖热度高涨的情况，产研团队在数据上挖掘招聘端潜在的兼职岗亭需求，居品上优化兼职职位发布体验，共同增多岗亭供给。求职侧则针对求职者在兼职场景下的偏好，对推选战略进行针对性转机。本年以来，兼职职位数目与意向杀青连续保持着较高增速。
42岁、大专学历的王女士通过BOSS直聘找了近二十份兼职，有婚纱整理、蛋糕师、面包师，还作念过钳工，王女士对居品的感受是：遵循高，许多雇主齐是秒回；公司正规，调换的公司齐相比敞亮。
bet365客服电话保持事迹科学基础领域的科研干预
9月上旬，BOSS直聘博士后科研责任站举行揭牌庆典，这是我国在线招聘领域首个获批诞生的博士后科研责任站。责任站弃取与博士后流动站颐养培养的面貌，首家高校合营单元为清华大学五说念口金融学院。两边将联接BOSS直聘在任业科学方面的积聚，以及五说念口金融学院在劳能源市集经济学见解的深厚积淀，在博士后东说念主才培养、产学研和会编削等方面开展交流履行澳门新银河APP。
BOSS直聘事迹科学实验室（CSL）在个性化推选系统、事迹旅途优化、东说念主才调力贯通会诊等见解取得了一些进展，多项效果发表在ACM Transactions on Information Systems (TOIS)，IEEE ICDM-2023，ACM CIKM-2023等数据挖掘、信息检索领域迫切学术期刊和学术会议上。
风控体育彩票足球竞彩任九此外，CSL在应届生流动意向及劳能源市集联接度等见解的2篇著作被欧洲办事经济学家协会年会EALE-2023领受，并受邀出席会议作学术阐述。这亦然中国在线招聘领域企业在联系领域外洋顶级学术会议上的初度亮相。
保险求职安全
2023年三季度，安全团队连续进步期间在风险监测、举报投诉等场景中的诓骗，更快地发现、搞定疑似风险账户。
此外，BOSS直聘配合警方提供49条坐法坐法踪迹、合手获853名坐法坐法嫌疑东说念主、废除坐法窝点18个。
针对蓝领用户开展的“职位保真”技俩“海螺优选”三季度秘密求职者率先了1400万。在一些传统线下市集存在诱拐风险的职类，如坐蓐制造和供应链物流，在“海螺优选”上，求职者举报率降至新低。
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